Digitale Bewerbungsmappe

Solltest du dich für eine Bewerbung bei einem (Welt-)Konzern entscheiden oder bei einer größeren Institution arbeiten wollen, wirst du um eine digitale Bewerbung kaum herumkommen. Dieser Prozess ist notwendig, da es sonst fast unmöglich wäre, solche großen Bewerberzahlen in kurzen Zeiträumen zu verarbeiten.
Entweder wirst du deine digitale Bewerbungsmappe also über ein extra dafür eingerichtetes Online-Portal einreichen oder aber einfach eine E-Mail mit Anhang senden müssen. 

Deine Bewerbungsmappe kannst du in diesem Fall natürlich nicht 1:1 so lassen, wie in Papierform (hier geht’s zum Beitrag: Die Bewerbungsmappe: Struktur, Reihenfolge, Inhalt, Tipps & Tricks). Ein paar Änderungen sind da schon notwendig. 

• Achte auf die korrekte Reihenfolge der Dokumente 
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Anhänge (Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.)
• Alle relevanten Dokumente müssen in einem PDF zusammengefasst werden –
  nutze dafür bspw. https://joinpdf.online/de/ oder https://smallpdf.com/de/blog/PDF-zusammenfuegen-online – hier gibt es auch eine kurze Anleitung
• Eine ZIP-Datei braucht weniger Speicherplatz, kann aber nicht von jedem geöffnet und entpackt werden – nutze diese also nicht
• Achte auf eine passende Bezeichnung/Umbenennung der Datei, Beispiel: 
  • Bewerbungsdokumente_Johannes_Wurdinger_Industriekaufmann
  • Manche Stellenanzeigen haben auch ein Chiffre oder Referenznummern wie 23476 – füge diese der Bezeichnung bei
• Dein Endergebnis sollte eine Größe von max. 5MB haben
  • Mehr lassen die meisten Portale gar nicht zu 
  • Mails mit größeren Anhängen landen oft im Spam bzw.
  • Kommen sie gar nicht durch die Firewall des Unternehmens

Viel Erfolg auf deinem Weg und bis bald, 

Johannes Wurdinger

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