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Firmeneinleitung

Wichtig für Mensch und Gesellschaft

Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Sparkasse Oder-Spree hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – ein Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei deiner Sparkasse.

Unsere Sparkasse nimmt unter den Finanzdienstleistern in der Region eine besondere Stellung ein. Anders als die anderen Kreditinstitute, sind wir eine Bank mit öffentlichem Auftrag. Wir stiften über die kreditwirtschaftliche Versorgung der Bevölkerung und des Mittelstandes hinaus Nutzen im gesamten Landkreis Oder-Spree und in der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).
Im Jahr 2022 werden es 200 Jahre sein, die wir in unserer Region verwurzelt sind. Wir fühlen uns auf Grund unseres Regionalprinzips in besonderer Weise mit den in unserem Geschäftsgebiet lebenden und arbeitenden Menschen verbunden.
Wie kein anderer Mitbewerber bieten wir unseren Kunden das dichteste Servicenetz und stehen flächendeckend für alle Fragen rund um’s Geld zur Verfügung. Das gilt auch für unsere Internetfiliale, die allen modernen Ansprüchen an eine Bank gerecht und immer mehr genutzt wird.
Bei allen Fragen rund ums Geld bist du die erste Kontaktperson für unsere Kunden. Durch individuelle Beratung bietest du deinen Kunden immer wieder die optimalen Lösungen für ihre finanzielle Situation.
Mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Sparkasse Oder-Spree zu den großen Arbeitgebern der Region. Aktuell beschäftigt die Sparkasse 25 Auszubildende. Die Ausbildungsquote liegt bei 6,2 %. Seit 1990 stellte die Sparkasse Oder-Spree 449 Jugendlichen einen Ausbildungsplatz zur Verfügung.
Du bist interessiert, kontaktfreudig und bringst persönliches Engagement mit?

Dann informiere dich jetzt auf unserer Hompage unter www.s-os.de!

Karrieremöglichkeiten

Banker

Ihre Aufgaben:
Bankkaufleute übernehmen die Akquisition, Beratung und Betreuung unserer Privat- und Firmenkunden in den Bereichen Kontoführung, Vorsorge, Finanzierung und Vermögensanlage.

Ihr Profil:
Wichtige Voraussetzungen für den Einstieg in die Ausbildung sind:

Ein guter Schulabschluss (mind. Mittlere Reife)
Interesse für die Wirtschaft, Politik, Sprachen
Kontaktfreude und Kommunikationsgeschick
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
gute Umgangsformen und gepflegte Erscheinung

Wir bieten Ihnen:
- Sie erhalten bei uns eine fundierte und umfassende Ausbildung.
Dabei lernen Sie die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereiche praxisnah kennen. Ihr Wissen vertiefen und festigen Sie im Oberstufenzentrum der Stadt Frankfurt (Oder) und während der ausbildungsbegleitenden, internen Trainings- und Schulungsmaßnahmen.

Weitere Leistungen:

-100% Übernahmechance und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
-Tarifliche Vergütung nach dem TVAöD-S inkl. Sonderzahlungen
-Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
-Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge

Duales Studium: Bachelor of Arts Fachrichtung BWL/Bank (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Die Absolventen sammeln praktische Erfahrungen zu den Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr, Vermögensanlage und Kreditgeschäft in unseren Kundenbereichen und in vielen unterstützenden Funktions- und Steuerungsbereichen und erwerben dadurch ein tiefes Verständnis zu den betrieblichen Zusammenhängen.

Ihr Profil
Wichtige Voraussetzungen für den erfolgreichen Studienverlauf sind:

- sehr gutes-gutes Abitur/Fachabitur
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- hohes Engagement und hohe Belastbarkeit
- große Zielstrebigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen
- Kontaktfreude und Kommunikationsgeschick
- gute Umgangsformen und gepflegte Erscheinung

Wir bieten Ihnen
Der Ausbildungsgang besteht aus 6 Theorie- und Praxisphasen, die jeweils 3 Monate dauern und abwechselnd an der Hochschule und im Unternehmen absolviert werden.

Weitere Leistungen:

100% Übernahmechance und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung nach dem TVAöD-S inkl. Sonderzahlungen
- Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
- Übernahme der Semesterbeiträge
- Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge

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